疯狂市场_潜能提升_团建目的_团建产品

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_{项目介绍：}

将团队成员以5-8人为一组分成若干个公司，各公司确立自己的名称和每个人的职位。活动地址分为市场区和雷区。

为体现换位思考意识，公司的各个等职位不能由实际岗位上的人担当，每人必须扮演其他角色。如：经理扮演后勤角色，后勤扮演销售角色，销售扮演经理角色。

若干个虚拟公司在2000元初始资金的状态下，在严格遵循10条经营规则的前提下，在一个模拟市场中进行经营，目标是“使本公司盈利最大化”。

_{项目收获：}

1、建立双赢概念，学会如何竞争和享受合作成果

2、面对市场变化，保持客观冷静，学会迅速适应

3、及时准确把握市场信息，突破思维定势，及时调整市场策略

4、团队有效决策，团队成员有效分工合作

5、了解现在市场和社会博弈的概念和运用

6、迅速熟悉市场规则，合理运用市场规则对组织的重要意义

7、面对市场变化和角色分配，学会适应而不是抱怨

8、体验在“商战”过程中信任与合作的建立过程

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疯狂市场沙盘20215

潜能提升